Explore o impacto dos incentivos económicos e da comunicação de informações relativas a questões ambientais, sociais e de governação sobre a segurança e a saúde no trabalho (SST). Os nossos mais recentes documentos de reflexão analisam de que forma as organizações externas na Alemanha podem criar incentivos económicos para que as organizações, incluindo as PME, promovam medidas preventivas de SST. Estes incentivos podem assumir a forma de concursos, prémios, prémios de seguro mais baixos ou subsídios.

Além disso, saiba como as diretivas relativas à comunicação de informações relativas a questões ambientais, sociais e de governação podem melhorar a gestão e o cumprimento da SST em toda a UE, com conclusões de entrevistas com grandes empresas. Descubra as mudanças recomendadas nas políticas, nas práticas e na investigação para melhorar a segurança dos trabalhadores através de um maior envolvimento dos intervenientes de SST.

Informações adicionais:

Barómetro de SST é uma plataforma de visualização de dados abrangente para explorar e compreender os dados sobre segurança e saúde no trabalho (SST) em toda a Europa.

As principais características incluem:

  • Infografias para apresentar os principais indicadores de SST, tais como acidentes de trabalho e doenças, condições de trabalho e prevenção.
  • Comparação dos dados nacionais com outros países, a média da UE ou dados históricos.
  • Relatórios exaustivos por país ou sobre temas específicos.
  • Facilidade de descarregamento de gráficos e dados a utilizar nos relatórios ou para análises mais aprofundadas.

O Barómetro de SST extrai dados de várias fontes fiáveis, incluindo autoridades nacionais, Eurostat, inquéritos europeus e organizações internacionais, assegurando informações atualizadas e de elevada qualidade.

Foram revelados os seis vencedores e as onze iniciativas objeto de menções honrosas reconhecidas pelos prémios europeus de boas práticas «Locais de trabalho seguros e saudáveis». Os prémios celebram abordagens inovadoras para melhorar a segurança e a saúde no trabalho na era digital em toda a Europa. As boas práticas abrangem muitos setores distintos, desde a construção e a indústria do petróleo e do gás, até às adegas e às telecomunicações.

O concurso, organizado pela EU-OSHA em colaboração com os pontos focais nacionais, é um dos destaques da campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis 2023-2025.

Os prémios serão oficialmente entregues às organizações vencedoras e objeto de menções honrosas numa cerimónia especial na Cimeira sobre Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis, em Bilbau, em dezembro próximo. Todas as boas práticas premiadas estão disponíveis como estudos de casos para inspirar ações e a partilha de conhecimentos.

Leia o comunicado de imprensa

Descubra os vencedores e os exemplos objeto de menções honrosas

Governo estende prazo de regime excecional de comparticipação de testes

A portaria que estabelece o regime excecional e temporário de comparticipação de testes rápidos de antigénio (TRAg) de uso profissional, prescritos pelo Serviço Nacional de Saúde (SNS), será prorrogada até ao final do mês de julho de 2022.

De acordo com a anterior portaria, o preço máximo da realização dos TRAg de uso profissional não pode exceder os 10 (dez) euros.

No âmbito deste regime, os testes rápidos de antigénio à Covid-19 estão disponíveis em 1.502 farmácias e 718 laboratórios do país, segundo dados do Infarmed- Autoridade Nacional do Medicamento e Produtos de Saúde.

Dada a relevância da realização de testes de diagnóstico para despiste de infeção, importa garantir o acesso e a realização de testes rápidos de antigénio de uso profissional, prescritos no SNS e financiados através de um regime especial de preços máximos para efeitos de comparticipação.

De: https://www.sns.gov.pt/noticias/2022/06/30/covid-19-testes-rapidos-de-antigenio-3/

Com a pandemia, o centro de contacto tem vindo a reforçar a sua capacidade de resposta.

Em 2021, o SNS 24 atendeu mais de 5 milhões de chamadas, ultrapassando o ano de 2020, que até aqui tinha sido o maior em volume de chamadas, em mais de 1 milhão de chamadas atendidas.

De acordo com um comunicado divulgado pela SPMS – Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, ao longo dos últimos dois anos, marcados pela pandemia da Covid-19, o SNS 24 tem vindo a aumentar a sua capacidade de resposta, tendo reforçado a infraestrutura tecnológica, aumentado o número de recursos humanos e melhorado os seus processos.

Antes da pandemia, o SNS 24 contava com cerca de 1.000 profissionais afetos ao atendimento telefónico. Com as exigências de 2020, o SNS 24 conta hoje cerca de 5.000 profissionais de saúde a prestar serviço na linha, maioritariamente enfermeiros, mas também psicólogos, farmacêuticos, médicos-dentistas, estudantes de medicina, administrativos e intérpretes de Língua Gestual Portuguesa. Estes profissionais distribuem-se agora pelos centros de contacto sediados em Lisboa, Porto, Braga, Faro, Covilhã e Vila Nova de Gaia ou exercem funções à distância, com equipamentos que lhes permitem prestar apoio à linha SNS 24.

Em matéria de serviços, no concreto contexto de pandemia, o SNS 24 emitiu mais de 1 milhão e meio de requisições de testes de diagnóstico à Covid-19 e mais de 1 milhão e 400 mil Declarações Provisórias de Isolamento Profilático.

Em abril de 2020 foi também disponibilizado o serviço de Aconselhamento Psicológico para utentes e profissionais de saúde. Este serviço já atendeu 121.613 chamadas, 8.389 das quais efetuadas por profissionais de saúde.

De: https://www.sns.gov.pt/noticias/2021/12/03/sns-24-supera-os-5-milhoes-de-chamadas/