UMA OPORTUNIDADE ÚNICA E RARA

No próximo dia 12 de agosto de 2026, Portugal será palco de um eclipse solar de grande relevância. O fenómeno começa por volta das 18:33 e prolonga-se até cerca das 20:25–20:30. Consequentemente, este evento astronómico atrai a atenção de milhares de entusiastas. Contudo, a observação exige cuidados rigorosos para proteger a saúde ocular. Se a sua empresa pretende organizar uma pausa para este momento, recomendamos que consulte antes as nossas diretrizes sobre saúde ocupacional para garantir um ambiente seguro.

OS RISCOS DA OBSERVAÇÃO DIRETA

A observação direta do sol, mesmo durante um eclipse, pode causar danos irreversíveis à retina. Portanto, é fundamental utilizar apenas filtros solares homologados. Por exemplo, óculos com certificação ISO 12312-2 são obrigatórios. Além disso, desaconselha-se vivamente o uso de binóculos ou telescópios sem filtros adequados, pois estes instrumentos concentram a radiação. Recomendamos vivamente que reveja os nossos procedimentos de segurança no trabalho para compreender melhor a importância da proteção ocular em ambientes de risco elevado.

RECOMENDAÇÕES PARA A COMUNIDADE E EMPRESAS

O eclipse solar é um evento de interesse público e científico. Assim, para desfrutar do fenómeno de forma segura, destacamos os seguintes pontos:

  • Proteção: Utilize exclusivamente equipamento de proteção ocular certificado.

  • Monitorização: Acompanhe as informações oficiais através dos canais de astronomia e proteção civil.

  • Ambiente de Trabalho: Se o fenómeno ocorrer durante o horário laboral, incentive pausas seguras. Certifique-se de que os colaboradores utilizam os meios de proteção corretos. Caso precise de ajuda para estruturar este plano de pausa, consulte o nosso artigo sobre gestão de equipas em eventos extraordinários.

Para mais informações técnicas, consulte: eclipse2026.pt

As alterações climáticas estão a redefinir a forma como trabalhamos. Com ondas de calor mais frequentes e intensas em Portugal, o stress térmico deixou de ser um risco sazonal para se tornar um desafio crítico para a segurança e a produtividade.

POR QUE É UMA QUESTÃO ESTRATÉGICA?

Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) revelam que cerca de 2,4 mil milhões de trabalhadores em todo o mundo estão expostos a calor excessivo, resultando em mais de 22,85 milhões de danos à saúde anualmente.

Para as empresas, isto não é apenas uma questão de bem-estar:

  • Produtividade: O calor reduz a concentração e a capacidade de tomada de decisão.

  • Segurança: O aumento da temperatura eleva diretamente a probabilidade de acidentes laborais.

  • Futuro do Trabalho: A Organização Internacional do Trabalho (OIT) estima que, até 2030, o aumento das temperaturas globais tornará 2% das horas de trabalho excessivamente quentes para o desempenho seguro das atividades.

COMO PROTEGER AS EQUIPAS (E O NEGÓCIO)

O plano de prevenção da DGS sublinha que a proteção vai muito além de ter um ventilador no escritório:

  • Adaptação Organizacional: A flexibilidade é a chave. Planear as tarefas fisicamente mais exigentes para as primeiras horas da manhã ou para o final do dia reduz drasticamente a exposição de risco.

  • Cultura de Hidratação: Criar uma cultura onde a hidratação é incentivada antes mesmo de sentir sede. Água fresca deve ser um recurso tão disponível como o acesso a ferramentas de trabalho.

  • Avaliação de Risco Personalizada: Cada posto de trabalho é diferente. É fundamental identificar trabalhadores vulneráveis — desde quem trabalha em exposição direta ao sol, como na construção, até quem opera em zonas de fornos ou espaços sem climatização adequada.

AÇÃO EM CASO DE EMERGÊNCIA

O stress térmico pode evoluir rapidamente de um desconforto para uma situação clínica grave, como a insolação.

  • Sinais de alerta: Confusão mental, pele quente e seca, náuseas ou tonturas intensas.

  • O que fazer: Afastar o trabalhador para um ambiente fresco, arrefecer o corpo e, se os sintomas persistirem ou forem graves, ligar imediatamente para o 112.

A segurança no trabalho é uma responsabilidade partilhada. Um ambiente de trabalho protegido é um ambiente onde a produtividade e a saúde caminham lado a lado.

Fonte: Direção-Geral da Saúde (DGS) – Proteção dos Trabalhadores Expostos a Temperaturas Elevadas.

Mais informações: www.DGS.pt | SNS 24: 808 24 24 24

Explore o impacto dos incentivos económicos e da comunicação de informações relativas a questões ambientais, sociais e de governação sobre a segurança e a saúde no trabalho (SST). Os nossos mais recentes documentos de reflexão analisam de que forma as organizações externas na Alemanha podem criar incentivos económicos para que as organizações, incluindo as PME, promovam medidas preventivas de SST. Estes incentivos podem assumir a forma de concursos, prémios, prémios de seguro mais baixos ou subsídios.

Além disso, saiba como as diretivas relativas à comunicação de informações relativas a questões ambientais, sociais e de governação podem melhorar a gestão e o cumprimento da SST em toda a UE, com conclusões de entrevistas com grandes empresas. Descubra as mudanças recomendadas nas políticas, nas práticas e na investigação para melhorar a segurança dos trabalhadores através de um maior envolvimento dos intervenientes de SST.

Informações adicionais:

Barómetro de SST é uma plataforma de visualização de dados abrangente para explorar e compreender os dados sobre segurança e saúde no trabalho (SST) em toda a Europa.

As principais características incluem:

  • Infografias para apresentar os principais indicadores de SST, tais como acidentes de trabalho e doenças, condições de trabalho e prevenção.
  • Comparação dos dados nacionais com outros países, a média da UE ou dados históricos.
  • Relatórios exaustivos por país ou sobre temas específicos.
  • Facilidade de descarregamento de gráficos e dados a utilizar nos relatórios ou para análises mais aprofundadas.

O Barómetro de SST extrai dados de várias fontes fiáveis, incluindo autoridades nacionais, Eurostat, inquéritos europeus e organizações internacionais, assegurando informações atualizadas e de elevada qualidade.

Foram revelados os seis vencedores e as onze iniciativas objeto de menções honrosas reconhecidas pelos prémios europeus de boas práticas «Locais de trabalho seguros e saudáveis». Os prémios celebram abordagens inovadoras para melhorar a segurança e a saúde no trabalho na era digital em toda a Europa. As boas práticas abrangem muitos setores distintos, desde a construção e a indústria do petróleo e do gás, até às adegas e às telecomunicações.

O concurso, organizado pela EU-OSHA em colaboração com os pontos focais nacionais, é um dos destaques da campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis 2023-2025.

Os prémios serão oficialmente entregues às organizações vencedoras e objeto de menções honrosas numa cerimónia especial na Cimeira sobre Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis, em Bilbau, em dezembro próximo. Todas as boas práticas premiadas estão disponíveis como estudos de casos para inspirar ações e a partilha de conhecimentos.

Leia o comunicado de imprensa

Descubra os vencedores e os exemplos objeto de menções honrosas

Governo estende prazo de regime excecional de comparticipação de testes

A portaria que estabelece o regime excecional e temporário de comparticipação de testes rápidos de antigénio (TRAg) de uso profissional, prescritos pelo Serviço Nacional de Saúde (SNS), será prorrogada até ao final do mês de julho de 2022.

De acordo com a anterior portaria, o preço máximo da realização dos TRAg de uso profissional não pode exceder os 10 (dez) euros.

No âmbito deste regime, os testes rápidos de antigénio à Covid-19 estão disponíveis em 1.502 farmácias e 718 laboratórios do país, segundo dados do Infarmed- Autoridade Nacional do Medicamento e Produtos de Saúde.

Dada a relevância da realização de testes de diagnóstico para despiste de infeção, importa garantir o acesso e a realização de testes rápidos de antigénio de uso profissional, prescritos no SNS e financiados através de um regime especial de preços máximos para efeitos de comparticipação.

De: https://www.sns.gov.pt/noticias/2022/06/30/covid-19-testes-rapidos-de-antigenio-3/

Com a pandemia, o centro de contacto tem vindo a reforçar a sua capacidade de resposta.

Em 2021, o SNS 24 atendeu mais de 5 milhões de chamadas, ultrapassando o ano de 2020, que até aqui tinha sido o maior em volume de chamadas, em mais de 1 milhão de chamadas atendidas.

De acordo com um comunicado divulgado pela SPMS – Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, ao longo dos últimos dois anos, marcados pela pandemia da Covid-19, o SNS 24 tem vindo a aumentar a sua capacidade de resposta, tendo reforçado a infraestrutura tecnológica, aumentado o número de recursos humanos e melhorado os seus processos.

Antes da pandemia, o SNS 24 contava com cerca de 1.000 profissionais afetos ao atendimento telefónico. Com as exigências de 2020, o SNS 24 conta hoje cerca de 5.000 profissionais de saúde a prestar serviço na linha, maioritariamente enfermeiros, mas também psicólogos, farmacêuticos, médicos-dentistas, estudantes de medicina, administrativos e intérpretes de Língua Gestual Portuguesa. Estes profissionais distribuem-se agora pelos centros de contacto sediados em Lisboa, Porto, Braga, Faro, Covilhã e Vila Nova de Gaia ou exercem funções à distância, com equipamentos que lhes permitem prestar apoio à linha SNS 24.

Em matéria de serviços, no concreto contexto de pandemia, o SNS 24 emitiu mais de 1 milhão e meio de requisições de testes de diagnóstico à Covid-19 e mais de 1 milhão e 400 mil Declarações Provisórias de Isolamento Profilático.

Em abril de 2020 foi também disponibilizado o serviço de Aconselhamento Psicológico para utentes e profissionais de saúde. Este serviço já atendeu 121.613 chamadas, 8.389 das quais efetuadas por profissionais de saúde.

De: https://www.sns.gov.pt/noticias/2021/12/03/sns-24-supera-os-5-milhoes-de-chamadas/