Prevenção dos riscos psicossociais na Europa: estratégias, legislação e lições retiradas da prática

Com base em experiências de setores como a hospitalidade, a construção civil, a banca e as empresas sociais, o relatório destaca medidas para prevenir o assédio, apoiar a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores, melhorar as práticas de liderança e criar sistemas confidenciais que permitam identificar precocemente e responder de forma adequada aos fatores de pressão no local de trabalho.

Estes estudos de caso oferecem lições práticas e abordagens transferíveis que podem ser aplicadas em diferentes ambientes de trabalho e contribuir para uma prevenção mais eficaz dos riscos psicossociais.

O relatório evidencia, assim, a importância de adotar uma abordagem integrada na prevenção e gestão dos riscos psicossociais, tendo em conta as especificidades dos diferentes setores e ambientes de trabalho.

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