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Prevenção dos riscos psicossociais na Europa: estratégias, legislação e lições retiradas da prática

 

Com base em experiências de setores como a hospitalidade, a construção civil, a banca e as empresas sociais, o relatório destaca medidas para prevenir o assédio, apoiar a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores, melhorar as práticas de liderança e criar sistemas confidenciais que permitam identificar precocemente e responder de forma adequada aos fatores de pressão no local de trabalho.
Estes estudos de caso oferecem lições práticas e abordagens transferíveis que podem ser aplicadas em diferentes ambientes de trabalho e contribuir para uma prevenção mais eficaz dos riscos psicossociais.
O relatório evidencia, assim, a importância de adotar uma abordagem integrada na prevenção e gestão dos riscos psicossociais, tendo em conta as especificidades dos diferentes setores e ambientes de trabalho.
Aceda aqui​ ao relatório.
Artigo disponibilizado pela ACT (Autoridade para as Condições do Trabalho)
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Alterações climáticas e SST: riscos desiguais em todos os setores e profissões

A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) disponibiliza um novo documento de reflexão sobre os efeitos das alterações climáticas na segurança e saúde no trabalho e os seus impactos nos diferentes grupos de trabalhadores.

O estudo mostra como as alterações climáticas estão a afetar a segurança e a saúde no trabalho em toda a União Europeia, através do aumento do número de lesões, dos efeitos adversos para a saúde e de perdas de produtividade.

Com base em indicadores disponíveis na literatura científica e nos dados do inquérito “Tomar o pulso à SST, 2025”, o documento identifica várias dimensões da desigualdade, como o género, a situação migratória, a idade e as características socioeconómicas e de emprego.

Consulte aqui​ o documento de reflexão.

Artigo disponibilizado pela ACT (Autoridade para as Condições do Trabalho)
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ECLIPSE SOLAR DE 12 DE AGOSTO DE 2026: SEGURANÇA E OBSERVAÇÃO

UMA OPORTUNIDADE ÚNICA E RARA

No próximo dia 12 de agosto de 2026, Portugal será palco de um eclipse solar de grande relevância. O fenómeno começa por volta das 18:33 e prolonga-se até cerca das 20:25–20:30. Consequentemente, este evento astronómico atrai a atenção de milhares de entusiastas. Contudo, a observação exige cuidados rigorosos para proteger a saúde ocular. Se a sua empresa pretende organizar uma pausa para este momento, recomendamos que consulte antes as nossas diretrizes sobre saúde ocupacional para garantir um ambiente seguro.

OS RISCOS DA OBSERVAÇÃO DIRETA

A observação direta do sol, mesmo durante um eclipse, pode causar danos irreversíveis à retina. Portanto, é fundamental utilizar apenas filtros solares homologados. Por exemplo, óculos com certificação ISO 12312-2 são obrigatórios. Além disso, desaconselha-se vivamente o uso de binóculos ou telescópios sem filtros adequados, pois estes instrumentos concentram a radiação. Recomendamos vivamente que reveja os nossos procedimentos de segurança no trabalho para compreender melhor a importância da proteção ocular em ambientes de risco elevado.

RECOMENDAÇÕES PARA A COMUNIDADE E EMPRESAS

O eclipse solar é um evento de interesse público e científico. Assim, para desfrutar do fenómeno de forma segura, destacamos os seguintes pontos:

  • Proteção: Utilize exclusivamente equipamento de proteção ocular certificado.

  • Monitorização: Acompanhe as informações oficiais através dos canais de astronomia e proteção civil.

  • Ambiente de Trabalho: Se o fenómeno ocorrer durante o horário laboral, incentive pausas seguras. Certifique-se de que os colaboradores utilizam os meios de proteção corretos. Caso precise de ajuda para estruturar este plano de pausa, consulte o nosso artigo sobre gestão de equipas em eventos extraordinários.

Para mais informações técnicas, consulte: eclipse2026.pt

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O IMPACTO DAS ONDAS DE CALOR NA PRODUTIVIDADE E NA SAÚDE: O QUE AS EMPRESAS PRECISAM DE SABER

As alterações climáticas estão a redefinir a forma como trabalhamos. Com ondas de calor mais frequentes e intensas em Portugal, o stress térmico deixou de ser um risco sazonal para se tornar um desafio crítico para a segurança e a produtividade.

POR QUE É UMA QUESTÃO ESTRATÉGICA?

Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) revelam que cerca de 2,4 mil milhões de trabalhadores em todo o mundo estão expostos a calor excessivo, resultando em mais de 22,85 milhões de danos à saúde anualmente.

Para as empresas, isto não é apenas uma questão de bem-estar:

  • Produtividade: O calor reduz a concentração e a capacidade de tomada de decisão.

  • Segurança: O aumento da temperatura eleva diretamente a probabilidade de acidentes laborais.

  • Futuro do Trabalho: A Organização Internacional do Trabalho (OIT) estima que, até 2030, o aumento das temperaturas globais tornará 2% das horas de trabalho excessivamente quentes para o desempenho seguro das atividades.

COMO PROTEGER AS EQUIPAS (E O NEGÓCIO)

O plano de prevenção da DGS sublinha que a proteção vai muito além de ter um ventilador no escritório:

  • Adaptação Organizacional: A flexibilidade é a chave. Planear as tarefas fisicamente mais exigentes para as primeiras horas da manhã ou para o final do dia reduz drasticamente a exposição de risco.

  • Cultura de Hidratação: Criar uma cultura onde a hidratação é incentivada antes mesmo de sentir sede. Água fresca deve ser um recurso tão disponível como o acesso a ferramentas de trabalho.

  • Avaliação de Risco Personalizada: Cada posto de trabalho é diferente. É fundamental identificar trabalhadores vulneráveis — desde quem trabalha em exposição direta ao sol, como na construção, até quem opera em zonas de fornos ou espaços sem climatização adequada.

AÇÃO EM CASO DE EMERGÊNCIA

O stress térmico pode evoluir rapidamente de um desconforto para uma situação clínica grave, como a insolação.

  • Sinais de alerta: Confusão mental, pele quente e seca, náuseas ou tonturas intensas.

  • O que fazer: Afastar o trabalhador para um ambiente fresco, arrefecer o corpo e, se os sintomas persistirem ou forem graves, ligar imediatamente para o 112.

A segurança no trabalho é uma responsabilidade partilhada. Um ambiente de trabalho protegido é um ambiente onde a produtividade e a saúde caminham lado a lado.

Fonte: Direção-Geral da Saúde (DGS) – Proteção dos Trabalhadores Expostos a Temperaturas Elevadas.

Mais informações: www.DGS.pt | SNS 24: 808 24 24 24

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Como a segurança e a saúde podem impulsionar a inovação no ambiente de trabalho digital? 🚀

Nesta #SemanaEuropeia, convidamos você a explorar a nossa coleção multilíngue de conteúdos da campanha “Trabalho Seguro e Saudável na Era Digital” — um conjunto de materiais que destacam como a tecnologia e o bem-estar podem caminhar lado a lado.

A iniciativa foca em cinco áreas prioritárias que moldam o futuro do trabalho:

🔍 Inteligência artificial e gestão de trabalhadores
🤖 Automação de tarefas
💻 Trabalho em plataformas digitais
🏠 Trabalho remoto e híbrido
📊 Sistemas digitais inteligentes

De folhetos informativos e estudos aprofundados a lições de workshops e ferramentas práticas, os recursos desta campanha exploram tanto os riscos como o enorme potencial da transformação digital nos ambientes de trabalho modernos.

Garanta que a inovação digital também seja sinónimo de segurança, saúde e bem-estar para todos os trabalhadores. 🌍

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A #SemanaEuropeia da Segurança e Saúde no Trabalho destaca os locais de trabalho digitais seguros e saudáveis em toda a Europa

A Semana Europeia da Segurança e Saúde no Trabalho tem como objetivo sensibilizar empresas, trabalhadores e a sociedade em geral para a importância de garantir ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e sustentáveis.
Neste ano, o foco está na transformação digital e nos desafios e oportunidades que ela traz para a segurança e saúde no trabalho.

Com a crescente utilização de tecnologias digitais, inteligência artificial e trabalho remoto, é essencial adotar medidas que promovam o bem-estar físico e mental dos trabalhadores, assegurando condições de trabalho justas e seguras em todos os setores.

Ao longo da semana, diversas ações, formações e campanhas de sensibilização são promovidas em toda a Europa, incentivando as organizações a integrarem a segurança e a saúde na sua cultura digital.

Promover um local de trabalho digital seguro é investir na produtividade, motivação e qualidade de vida de todos os colaboradores — um compromisso que beneficia tanto as empresas quanto a sociedade.

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De Bilbau para a Ásia: Apelo global da EU-OSHA para investir na segurança e na saúde no local de trabalho

A EU-OSHA está a colaborar estreitamente com a Comissão Europeia (CE) para promover a Europa e a segurança e saúde no trabalho (SST) em Taiwan e no Japão com uma série de eventos e reuniões de alto nível.

A EU-OSHA junta-se à EXPO 2025 e à Iniciativa Global para a Segurança, a Saúde e o Bem-Estar (GISHW) em Osaka, Japão. Este evento único acolhe a comunidade internacional de segurança e saúde no trabalho (SST) no sentido de explorar o futuro da prevenção num ambiente de trabalho em rápida evolução. O pessoal da EU-OSHA participa em workshops e simpósios organizados pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), pela Associação Internacional de Inspetores do Trabalho (IALI) e pelo Instituto de Segurança e Saúde no Trabalho (IOSH).

Juntamente com a Comissão Europeia, a EU-OSHA está a organizar um simpósio sobre a digitalização. Mario Nava, Diretor-Geral da DG Emprego, profere um discurso de abertura, seguido por uma mesa redonda de alto nível com a presença de parceiros sociais, membros do governo, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a EU-OSHA, para discutir iniciativas políticas destinadas a abordar o impacto da digitalização na SST.

Em vésperas da EXPO 2025, o diretor executivo da EU-OSHA, William Cockburn, e a chefe da Unidade de Prevenção e Investigação, Vibe Westh, colaboram com a Administração de Segurança e Saúde no Trabalho de Taiwan e participam no 20.º Simpósio Japão-UE «Para um ambiente de trabalho seguro e saudável», realizado em Tóquio, juntamente com representantes superiores da Comissão Europeia.

Consulte o programa GISHW completo

Veja a declaração em vídeo do diretor executivo da EU-OSHA

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Descubra as últimas conclusões sobre os incentivos económicos e a comunicação de informações relativas a questões ambientais, sociais e de governação

Explore o impacto dos incentivos económicos e da comunicação de informações relativas a questões ambientais, sociais e de governação sobre a segurança e a saúde no trabalho (SST). Os nossos mais recentes documentos de reflexão analisam de que forma as organizações externas na Alemanha podem criar incentivos económicos para que as organizações, incluindo as PME, promovam medidas preventivas de SST. Estes incentivos podem assumir a forma de concursos, prémios, prémios de seguro mais baixos ou subsídios.

Além disso, saiba como as diretivas relativas à comunicação de informações relativas a questões ambientais, sociais e de governação podem melhorar a gestão e o cumprimento da SST em toda a UE, com conclusões de entrevistas com grandes empresas. Descubra as mudanças recomendadas nas políticas, nas práticas e na investigação para melhorar a segurança dos trabalhadores através de um maior envolvimento dos intervenientes de SST.

Informações adicionais:

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Barómetro de SST: Visualização interativa de dados sobre segurança e saúde no local de trabalho na UE

O Barómetro de SST é uma plataforma de visualização de dados abrangente para explorar e compreender os dados sobre segurança e saúde no trabalho (SST) em toda a Europa.

As principais características incluem:

  • Infografias para apresentar os principais indicadores de SST, tais como acidentes de trabalho e doenças, condições de trabalho e prevenção.
  • Comparação dos dados nacionais com outros países, a média da UE ou dados históricos.
  • Relatórios exaustivos por país ou sobre temas específicos.
  • Facilidade de descarregamento de gráficos e dados a utilizar nos relatórios ou para análises mais aprofundadas.

O Barómetro de SST extrai dados de várias fontes fiáveis, incluindo autoridades nacionais, Eurostat, inquéritos europeus e organizações internacionais, assegurando informações atualizadas e de elevada qualidade.

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Portugal reforça o apoio às pequenas empresas e intensifica as inspeções de trabalho para melhorar a conformidade com a SST

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